下記の票で自己採点し、60点以上になれば就業ビザ(就労ビザ)の取得は可能です。
もし、自己採点で60点未満でも基準ポイントに挙げる方法もあります。
A類
「ハイレベルなスキルを有する人材」
国際的な賞の受賞者（ノーベル賞受賞者、その他各国の権威ある賞の受賞者）
フォーチュングローバル500企業（※）の技術者や管理職（日本ではトヨタや三菱商事など）
ランク分け点数が85点以上（点数表は後述）
B類
「専門的なスキルを有する人材」、その時の国策に応じて適宜調整・制御がされる人材となります。
ランク分け点数が60点以上
学士以上の学位（大卒）かつ2年以上の関連職務経験がある管理職や専門技術職
| 項目 | 基準 | 点数 |
| 学歴 （20点満点） |
博士号 修士号 学士 |
20 15 10 |
| 中国での年収 （20点満点） |
45万元以上 35～45万元 25～35万元 15～25万元 7～15万元 5～7万元 5万元未満 |
20 17 14 11 8 5 0 |
| 関連業務経験年数 （20点満点） |
2年以上から1年毎に＋1加算 （最高20点） 2年 2年未満 |
20 5 0 |
| 中国での年間勤務日数 （15点満点） |
9か月以上 6～9か月 3～6か月 3か月未満 |
15 10 5 0 |
| 中国語（HSK＊） （5点満点） ＊漢語水平考試（中国語検定） |
5級以上もしくは中国語言語学士以上 4級 3級 2級 1級 なし |
5 4 3 2 1 0 |
| 年齢 （15点満点） |
18～25歳 26～45歳 46～55歳 56～60歳 60歳以上 |
10 15 10 5 0 |
| 勤務地域 （10点満点） |
西部地区 東北地区 国が認めた貧困地区 上記以外 |
10 10 10 0 |
| 世界ランキング100以内大学卒業 フォーチュングローバル500企業出身 （10点の加点） |
世界ランキング10以内大学卒業者 フォーチュングローバル500企業出身者 |
5 5 |
| 地方経済発展への奨励性 （最高10点の加点） |
地方経済発展への奨励性 （最高10点の加点） |
0～10 |
